El recurso más importante dentro de las organizaciones, es el recurso humano, el cual necesita un continuo desarrollo para que su desempeño sea óptimo en las tareas que lleva a cabo cotidianamente, para que su desempeño como líder dentro de los equipos de trabajo se maximice y para que su desarrollo personal le permita sentir satisfacción por lo que hace.

La Capacitación es una fuente de información que proporciona herramientas, modelos y técnicas que responden a una necesidad de la organización, generando aprendizaje en los integrantes de esta. Una capacitación exitosa es cuando lo aprendido se puede llevar a la práctica de manera permanente, es decir, cuando se lleva a las funciones diarias de la empresa. Esta a su vez, ayuda a alcanzar los objetivos empresariales de manera eficiente.

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