Las ventajas de la administración de Nómina

  • Reducción de la carga de trabajo y obligaciones IMSS, INFONAVIT, AFORES.
  • Se crean dos grupos competitivos, uno  con un paquete de prestaciones básicas. Esto implica que el grupo menos favorecido haga méritos para pertenecer al otro en caso de que existan dos grupos.
  • Acredita I.V.A. Y deduce I.S.R.

Nuestras políticas para el manejo de la nomina son:

  • Apego total a lo establecido en la Ley del IMSS.
  • Apego total a lo establecido en la Ley del INFONAVIT.
  • Apego total a lo establecido en las AFORES.
  • Apego total a lo establecido en la Ley del Impuesto sobre la Renta.